Personalführung & HR
Qualifikation für operative und strategische Aufgaben im Personalbereich
Diese Weiterbildung qualifiziert dich für operative und strategische Aufgaben im Personalbereich. Du lernst Recruitingprozesse zu gestalten, Mitarbeiter zu führen, Weiterbildungen zu planen und personalrechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten. Du qualifizierst dich für Tätigkeiten als HR-Generalist, Personalreferent, Personalentwickler oder Teamleader mit Personalverantwortung.
Acht Module – von Recruiting bis HR-Controlling
Der Kurs verbindet praxisnahe Personalarbeit mit modernen Führungskonzepten, arbeitsrechtlichen Grundlagen und aktuellen HR-Trends – direkt anwendbar im Berufsalltag.
Nach Abschluss kannst du...
- Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung professionell gestalten
- Mitarbeitergespräche führen – Onboarding, Feedback, Zielvereinbarung und Trennung
- Personalentwicklungspläne erstellen und Weiterbildungsbedarfe analysieren
- Führungsstile kennen und situationsgerecht einsetzen
- Grundlagen des Arbeits- und Kündigungsschutzrechts anwenden
- Employer Branding und Retention-Strategien entwickeln
- HR-Kennzahlen wie Fluktuationsrate und Time-to-Hire erheben und interpretieren
Zertifikat von Brain Robo
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein anerkanntes Zertifikat von Brain Robo – dein Nachweis für Kompetenz in Personalführung und HR-Management.
Jetzt Kurs starten
Hinterlasse deine Kontaktdaten – wir melden uns mit Startterminen, Ablauf und Informationen zu möglichen Fördermöglichkeiten.